チーム紹介
ブランネイチャーのチームをご紹介します。
ブランネイチャー 経営支援（人事チーム）
“입사를 진심으로 축하합니다.”
01.
人事チームはどのようなチームですか？
私たちは給与や勤怠を管理する従来の人事運営を超えて、従業員が会社に第一歩を踏み出す瞬間から成長し成果を上げるすべての旅路を企画します。 会社のビジョンと個人の目標が一致するように制度を整え、優秀な人材を発掘し、素晴らしい仲間がワンチームでシナジーを生み出せる最適な環境を構築するコントロールタワーの役割を果たしています。
02.
なぜブランネイチャーに参加されたのですか？
大企業や安定した組織で は、すでに定められた人事マニュアルを維持し、報酬を支払うことにとどまることが多いです。 しかし、ブランネイチャーは爆発的に成長する過程で、人事チームを単なる支援部門ではなくビジネス戦略パートナーとして扱いました。 会社の骨格となる核心価値を自ら設定し、制度をゼロベースで企画し、会社と共に成長できる点が最大の魅力として感じられました。
03.
人事チームに加わると、どのような成長が期待できますか？
ここでは、与えられた人事企画案を受動的に処理することはありません。 採用、評価、報酬、教育などHRの全領域を経験し、自分自身の主導的なプロジェクトを進めることができます。 会社のビジネス指標と組織のダイナミズムがどのように結びつくかを日々肌で感じ、経営陣と直接コミュニケーションを取り、戦略を提案する過程で、短期間に圧倒的な成長を実感できるでしょう。
04.
人事チームの次のビジョンは何ですか？
ブランネイチャー出身という言葉が業界最高の人材を証明するスタンダードになるのです。 会社の売上成長を超えて、ブランネイチャーという組織自体がビューティー業界で最も働きたい夢の職場になることを願っています。 優秀な人材がここ で限界なく挑戦し、最高のキャリアを築けるよう、私たち人事チームは今後も最も革新的で堅固な組織文化という確かな土壌を育んでいきます。
05.
私たちのチームを自慢するとしたら、何があるでしょうか？
人事チームの成果は、製品の売上のように目の前の数字で華やかに見えないことが多いです。 しかし、同僚たちが私たちが作った制度の中で潜在能力を発揮し成長する時、そして「ブランネイチャーで働くのが最近一番楽しい」という話を聞くと、私たちはどの部署よりも大きな喜びを感じます。 私たちの会社の最高の人材が、ただ「仕事」 と「顧客」にだけ夢中になって走れるように、最も強固で安全な舞台を自ら設計し支えるというプライドを持っています。
06.
最後に、どのような方が仲間として参加してほしいですか？
人に対する愛情と好奇心はHRの基本です。 しかし、共感で止まるのではなく、組織の問題点を客観的なデータで分析し、それを解決する制度を企画して最後まで押し進める「突破力」が必要です。 「もともとそうしてきたから」という慣性に流されず、常に「もっと良い方法はないか？」と考えながら主体的に動く情熱的な方をお待ちしています。